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巨航公司通过提升文化增强企业免疫力,探索出一条营造企业核心文化、提高职工创业文化、创建企业和谐文化、建设企业管理文化、开展职工文化活动等平台,助推企业创新发展的新路子。
巨航努力营造企业核心文化,为企业创新发展助力。巨航把核心价值理念灌输到每位职工之中,注重把文化的力量注入到保质量、创品牌之中,让职工在实现企业目标的过程中,充分实现个人的价值和追求。努力提高职工创业文化,为企业人才开发助智。围绕工作中心,结合企业实际,组织开展创建学习型企业,公司不定期召开职工座谈会,广泛听取和收集职工意见和建议,了解职工思想动态,倾听职工心声。并开展职工访谈活动,争做知识型职工活动,大力实施职工素质提升工程。教育引导职工不断提高思想道德素质,创造性地做好本职工作,积极投身到和谐促发展活动中去,有力地促进了企业的内部和谐,为企业发展奠定的扎实的基础。